Zwykłe zakupy. Niezwykły efekt.
Wystaw opinię o produkcie
Nadwyżka czy deficyt kompetencji przyczyny i konsekwencje niedopasowania na rynku pracy - Marcin Kocór
Kod kreskowy: 9788323346340
Zapytaj o produkt
Administratorem danych osobowych jest XYZ PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA. Przetwarzamy je w celu przesłania odpowiedzi na zapytanie. Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych znajduje się w polityce prywatności.
Udostępnianie karty produktu
Opis
Praca mieści się w nurcie zainteresowań problematyką kapitału ludzkiego, zaś jej zasadniczym tematem jest problem dopasowania wykształcenia i kompetencji pracowników do potrzeb rynku pracy. Autor koncentruje rozważania na sytuacji, gdy między wykształceniem i kompetencjami pracowników a potrzebami rynku pracy pojawia się rozbieżność, nazywana niedopasowaniem. Odwołując się do teorii oraz wyników badań, stara się wskazać przyczyny owego niedopasowania oraz określić jego skutki dla jednostek, społeczeństwa i gospodarki. Następnie na podstawie zaproponowanych przez siebie wskaźników dokonuje oceny zjawiska niedopasowania na polskim rynku pracy.
Spojrzenie na zagadnienie niedopasowania z perspektywy polskiego rynku pracy stanowić może dla nauki atrakcyjną propozycję. Gospodarka rynkowa w Polsce ma specyficzne korzenie i stosunkowo niedługą historię, a przez to wiele zjawisk na rynku pracy zachodzi w innych warunkach i w szybszym tempie niż w krajach, w których gospodarka rynkowa ma trwalsze podstawy. Pozwala to wyciągnąć wnioski, które trudniej uzyskać gdzie indziej. Badanie zjawiska niedopasowania w Polsce kryje więc w sobie potencjał, który przełożyć można na wkład do wiedzy naukowej.
Z recenzji dr. hab. Zbigniewa Sawińskiego, prof. IFiS PAN
Marcin Kocór – doktor nauk humanistycznych, adiunkt w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie, ekspert Centrum Ewaluacji i Analiz Polityk Publicznych. Od osiemnastu lat jest związany z badaniami marketinngowymi i społecznymi. Swoje zainteresowania skupia na zagadnieniach rynku pracy, niedopasowania kompetencyjnego, rozwoju kompetencji oraz metod badań społecznych. Autor i współautor licznych publikacji poświęconych tej tematyce. Od 2008 roku zaangażowany w projekt Bilans Kapitału Ludzkiego, w którym odpowiada za badania pracodawców.
Książka „Nadwyżka czy deficyt kompetencji przyczyny i konsekwencje niedopasowania na rynku pracy" Marcina Kocóra, wydawnictwa Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego to pozycja z kategorii Akademicka-fachowa.
Sklep dobrerzeczy.xyz co najmniej 50% zysku z każdego zamówienia przekazuje jako wsparcie do wybranej organizacji pożytku publicznego lub na wskazaną zbiórkę.
| Autor | Marcin Kocór |
| Wydawnictwo | Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego |
| Oprawa | Miękka |
| Liczba stron | 224 |
| Wymiary | 16,5 × 23,5 × 1,2 cm |
| Rok wydania | 2019 |
| Data premiery | 2020-03-04 |
| Wydanie | 1 |
| Rodzaj | Książka |
| ISBN | 978-83-233-4634-0 |
| EAN | 9788323346340 |
| Podmiot odpowiedzialny | WYDAWNICTWO UNIWERSYTETU JAGIELLOŃSKIEGO |
| Adres | ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków, PL |
| sprzedaz@wuj.pl |