Satysfakcja z pracy Implikacje do zarządzania zasobami ludzkimi - Norbert G. Pikuła,Katarzyna Jagielska,Joanna M. Łukasik

Monografia dotyczy aktualnych i ważnych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i ma charakter teoretyczno-badawczy. Autorzy dokonali diagnozy oraz pogłębionej analizy psychospołecznych uwarunkowań funkcjonowania osób w miejscu pracy.

Książka dotyczy bardzo ważnej problematyki badań.
Dodajmy, problematyki na pograniczu pedagogiki pracy, socjologii pracy i psychologii pracy.
Taka interdyscyplinarność utrudnia badania empiryczne.
Autorzy udokumentowali, że z tymi trudnościami teoretycznymi i metodologicznymi można sobie poradzić. ... 

Książka „Satysfakcja z pracy Implikacje do zarządzania zasobami ludzkimi" Norberta G. Pikuła,Katarzyny Jagielska,Joanny M. Łukasika, wydawnictwa Impuls to pozycja z kategorii Zarządzanie.

Sklep dobrerzeczy.xyz co najmniej 50% zysku z każdego zamówienia przekazuje jako wsparcie do wybranej organizacji pożytku publicznego lub na wskazaną zbiórkę.