Zwykłe zakupy. Niezwykły efekt.
Wystaw opinię o produkcie
Sztuka przywództwa. Jak być liderem...
Kod kreskowy: 9788383223261
Zapytaj o produkt
Administratorem danych osobowych jest XYZ PROSTA SPÓŁKA AKCYJNA. Przetwarzamy je w celu przesłania odpowiedzi na zapytanie. Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych znajduje się w polityce prywatności.
Udostępnianie karty produktu
Cechy produktu
- Autor Dale Carnegie & Associates
- Wydawnictwo/Producent One Press / Helion
- ISBN 9788383223261
- Rok wydania 2023
- Data premiery 2023-07-26
- Strony 224
- Format 139x214 mm
- Oprawa broszurowa
- GPSR: Producent HELION S.A.
- GPSR: Kontakt HELION S.A. Kościuszk 1C, 44-100 Gliwice, Polska Tel: 322309863 Email: gpsr@grupahelion.pl
Opis
Gdy wszystko idzie jak z płatka, łatwo być empatycznym i wiarygodnym liderem. O wiele trudniej jest, jeśli sytuacja się komplikuje, a wokół panuje chaos i atmosfera niepewności. Tymczasem podstawowe zadania lidera pozostają takie same: musi się koncentrować na angażowaniu osób i zespołów, na znajdowaniu równowagi między celami, na wyznaczaniu i komunikowaniu kierunków działania w taki sposób, by inspirować i przekonywać innych ludzi, wreszcie ― na wykorzystywaniu całego potencjału dostępnych źródeł. Co więc przesądza o jakości przywództwa?
Odpowiedzi na to pytanie udzielił Dale Carnegie dziesiątki lat temu. W tej książce, pełnej praktycznych rad i przykładów zaczerpniętych z życia najznakomitszych liderów, znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz, aby stać się efektywnym, inspirującym liderem. Nauczysz się posługiwać narzędziami i technikami, które nieraz udowodniły swoją przydatność w obliczu prawdziwych wyzwań. Dowiesz się, jak zmienić swoje postępowanie i nastawienie, aby stać się pozytywnym i pewnym siebie liderem dzięki Twoim indywidualnym predyspozycjom. Przekonasz się, że w przywództwie chodzi o wspieranie ludzi, gdyż to oni są najważniejsi. Tylko w ten sposób można zbudować lojalny, zaangażowany, wydajny zespół, który jest szczerze przekonany do tego, co robi.
Zostań wybitnym liderem, który:
- bierze odpowiedzialność za przyszłość
- buduje kulturę zaufania
- stawia na współpracę
- skutecznie się komunikuje
- jest wiarygodny